{"id":249,"date":"2015-11-21T20:10:37","date_gmt":"2015-11-21T18:10:37","guid":{"rendered":"http:\/\/blogit.image.fi\/anzionmukaan\/?p=249"},"modified":"2018-02-28T09:26:04","modified_gmt":"2018-02-28T07:26:04","slug":"hymyile-tai-kuole","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.apu.fi\/anzionmukaan\/hymyile-tai-kuole\/","title":{"rendered":"Hymyile tai kuole"},"content":{"rendered":"<p>Yst\u00e4v\u00e4ni <strong>Gia Forsman-H\u00e4rk\u00f6nen<\/strong> toteutti sen, mist\u00e4 meist\u00e4 moni unelmoi. H\u00e4n piti aviomiehens\u00e4 kanssa sapattivuoden ja he kiersiv\u00e4t perheen\u00e4 maailman ymp\u00e4ri.<\/p>\n<p>Kokemuksistaan he pitiv\u00e4t blogia, johon voit tutustua <a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.matkakuume.net\/\">t\u00e4st\u00e4.<\/a><\/p>\n<p>Tapasimme pian perheen saavuttua takaisin Suomeen. Gialla oli huomio, joka j\u00e4i minua askarruttamaan.<\/p>\n<p>H\u00e4n h\u00e4mm\u00e4steli, miksi Suomessa ei hymyill\u00e4.<\/p>\n<p>Niin. Miksi meill\u00e4 ei hymyill\u00e4?<\/p>\n<p>Gia oli vuoden aikana k\u00e4vellyt maailman kaikilla kolkilla mit\u00e4 eksoottisempien ja tuttujenkin maiden p\u00e4\u00e4- ja v\u00e4h\u00e4n pienemmiss\u00e4kin kaupungeissa, ja siell\u00e4 k\u00e4yskennelless\u00e4\u00e4n tottunut siihen, ett\u00e4 ihmiset ovat toisiaan kohdatessaan toisilleen yst\u00e4v\u00e4llisi\u00e4.<\/p>\n<p>Keskustelimme aiheesta noin kuukausi sitten.<\/p>\n<p>T\u00e4n\u00e4 aamuna debatoimme puolisoni kanssa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4. H\u00e4n suitsutti ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4\u00e4n ja lausui ehk\u00e4 harkitsemattaan jotakin mielest\u00e4ni oleellista, joka liittyy Gian analyysiin suomalaisesta kohtaamisesta.<\/p>\n<p>Puolisollani, kuten minullakin, on onni olla osa yhteis\u00f6\u00e4, jossa hymyill\u00e4\u00e4n. Jopa nauretaan. H\u00e4n sanoi, ett\u00e4 ei vaihtaisi ty\u00f6nantajaa edes pienest\u00e4 palkankorotuksesta, koska viihtyy niin hyvin nykyisess\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Kokee siell\u00e4 yhteytt\u00e4 ja l\u00e4mp\u00f6\u00e4.<\/p>\n<p>Fiilis ei ole kauppatavaraa<\/p>\n<p>Olemme etuoikeutettuja. Min\u00e4 ja h\u00e4n. Meill\u00e4 on t\u00f6iss\u00e4 kliffaa.<\/p>\n<p>Kyse on siis yrityskulttuurista.<\/p>\n<p>Yrityskulttuurin merkityst\u00e4 yrityksen menestymiselle ei meill\u00e4 t\u00e4ysin miellet\u00e4.<\/p>\n<p>Perinteisesti suomalaisittain ty\u00f6elm\u00e4st\u00e4:<\/p>\n<p><em>Mit\u00e4 enemm\u00e4n k\u00e4rsii ja lausuu \u00e4rr\u00e4p\u00e4it\u00e4, sit\u00e4 totisemmin duuniinsa suhtautuu. Ja mit\u00e4 enemm\u00e4n k\u00e4rsii, sit\u00e4 kirkkaamman kruunun on ansainnut.<\/em><\/p>\n<p><em>Ei ty\u00f6h\u00f6n viihtym\u00e4\u00e4n ole tultu.<\/em><\/p>\n<p><em>Perkele!<\/em><\/p>\n<p>V\u00e4\u00e4rin.<\/p>\n<p>Yht\u00e4l\u00f6 on simppeli: jos on kivaa, tekee parempaa duunia. Jos tekee hyv\u00e4\u00e4 duunia, sit\u00e4 ostetaan. Jos duunia ostetaan, yritys menestyy.<\/p>\n<p>Lukuisille suomalaisyrityksille asiantuntijaty\u00f6t\u00e4 tehneen\u00e4 tied\u00e4n, ett\u00e4 yrityskulttuurin aistii heti ensitapaamisella. Kun astuu sis\u00e4\u00e4n yrityksen vastaanottoon ja katsastaa tovin aulassa parveilevaa henkil\u00f6kuntaa, tiet\u00e4\u00e4 onko yritys potentiaalinen menestyj\u00e4 vai ei.<\/p>\n<p>Kokemukseni mukaan ne organisaatiot, joissa ollaan toisilleen yst\u00e4v\u00e4llisi\u00e4 ja hymyill\u00e4\u00e4n &#8211; jopa nauretaan &#8211; l\u00f6ytyv\u00e4t kategoriansa menestysfirmojen joukosta.<\/p>\n<p>Ne joissa <a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/blogit.image.fi\/anzionmukaan\/onko-tyoyhteisosi-tutinatalouden-lamaannuttama\/\">tutistaan<\/a> hiipuvat.<\/p>\n<p>Elleiv\u00e4t ole jo kuolleet.<\/p>\n<p>Siisp\u00e4: hymyill\u00e4\u00e4n alkavalla viikolla, kun tavataan.<\/p>\n<p>Ja vaikka ei tavattaisikaan.<\/p>\n<p>-A-<\/p>\n<p>Keskustelu jatkuu <a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/1617909915090685\/\">t\u00e4\u00e4ll\u00e4<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Yst\u00e4v\u00e4ni Gia Forsman-H\u00e4rk\u00f6nen toteutti sen, mist\u00e4 meist\u00e4 moni unelmoi. H\u00e4n piti aviomiehens\u00e4&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":68,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[49,51,101,116,256,454,513],"acf":[],"platta":{"numLikes":0,"numComments":0,"category":null,"themes":[],"commercial_partner":null,"thumbnail":false,"blog_id":39},"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/anzionmukaan\/api\/wp\/v2\/posts\/249"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/anzionmukaan\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/anzionmukaan\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/anzionmukaan\/api\/wp\/v2\/users\/68"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/anzionmukaan\/api\/wp\/v2\/comments?post=249"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/anzionmukaan\/api\/wp\/v2\/posts\/249\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1578,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/anzionmukaan\/api\/wp\/v2\/posts\/249\/revisions\/1578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/anzionmukaan\/api\/wp\/v2\/media?parent=249"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/anzionmukaan\/api\/wp\/v2\/categories?post=249"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/anzionmukaan\/api\/wp\/v2\/tags?post=249"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}