{"id":1336,"date":"2012-08-27T13:05:09","date_gmt":"2012-08-27T11:05:09","guid":{"rendered":"http:\/\/uuninpankkopoika.byethost31.com\/?p=1336"},"modified":"2018-02-28T10:41:59","modified_gmt":"2018-02-28T08:41:59","slug":"karenssin-kaksi-kastia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/2012\/08\/27\/karenssin-kaksi-kastia\/","title":{"rendered":"Karenssin kaksi kastia"},"content":{"rendered":"<p>Mahtoivatkohan kansanedustajat ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, millaisen lakimuutoksen hyv\u00e4ksyiv\u00e4t muuttaessaan Ty\u00f6tt\u00f6myysturvalakia mukamas parempaan suuntaan? Siin\u00e4 samalla kun tuli jaetuksi ty\u00f6st\u00e4 kielt\u00e4ytyneeksi tulkitut kahteen eri kastiin ihan sen mukaan, milloin t\u00e4m\u00e4 kielt\u00e4ytyminen on tapahtunut.<\/p>\n<p>Lakia muutettiin hein\u00e4kuun alusta l\u00e4htien lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 siihen uusi 2a luku, jossa m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n seuraamukset  ty\u00f6voimapoliittisesti moitittavasta menettelyst\u00e4. Nyt kumotun, vuonna  2006 voimaan tulleen lain mukaan ty\u00f6st\u00e4 tai ty\u00f6voimapoliittisesta  toimenpiteest\u00e4 kielt\u00e4ytymisest\u00e4 seurasi ty\u00f6markkinatuella olevalle  ikuinen karenssi. Ty\u00f6t\u00f6n menetti ty\u00f6tt\u00f6myysetuutensa siihen asti, kunnes  oli ollut ty\u00f6ss\u00e4 tai ty\u00f6voimapoliittisessa toimenpiteess\u00e4 viisi  kuukautta. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 t\u00e4llainen ihminen luokiteltiin ty\u00f6markkinoiden  ulkopuolella olevaksi, joten h\u00e4nelle ei edes tarjottu ty\u00f6t\u00e4 eik\u00e4  koulutusta. Siit\u00e4 nimitys ikuinen karenssi.<\/p>\n<p>Uusi laki on selv\u00e4sti inhimillisempi ty\u00f6tt\u00f6myysetuuden menett\u00e4misen  eli karenssin suhteen.\u00a0 Jos henkil\u00f6 eroaa ty\u00f6st\u00e4 ilman hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4\u00e4  syyt\u00e4, on karenssi 90 p\u00e4iv\u00e4\u00e4. Ty\u00f6st\u00e4 kielt\u00e4ytymisest\u00e4 seuraa 60 p\u00e4iv\u00e4n  karenssi, ty\u00f6llist\u00e4missuunnitelman laatimistilaisuuteen saapumatta  j\u00e4tt\u00e4misest\u00e4 15 p\u00e4iv\u00e4n, suunnitelman laatimisesta kielt\u00e4ymisest\u00e4 30  p\u00e4iv\u00e4n ja suunnitelman toteuttamisen laiminly\u00f6nnist\u00e4 60 p\u00e4iv\u00e4n karenssi.  Ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4v\u00e4st\u00e4 palvelusta eli k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 koulutuksesta tai  kuntouttavasta ty\u00f6toiminnasta kielt\u00e4ytymisest\u00e4 seuraa 60 p\u00e4iv\u00e4n  karenssi. Aiemmin n\u00e4ist\u00e4 kaikista sai ty\u00f6markkinatuella oleva armotta  viiden kuukauden ty\u00f6ss\u00e4olovelvoitteen.<\/p>\n<p>Uuden lain 2a luvun 14 \u00a7:n mukaan ty\u00f6ss\u00e4olovelvoite m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4\u00e4n vasta  kuuden kuukauden sis\u00e4ll\u00e4 tapahtuvasta toistuvasta kielt\u00e4ytymisest\u00e4. My\u00f6s  ty\u00f6ss\u00e4olovelvoite on lyhentynyt; nyt ty\u00f6markkinatuelle p\u00e4\u00e4see uudelleen  jo 12 kalenteriviikon ty\u00f6ss\u00e4 tai koulutuksessa olon j\u00e4lkeen. Parannusta  on siis tapahtunut, mutta ei kaikkien osalta.<\/p>\n<p><em><strong>Lain siirtym\u00e4s\u00e4\u00e4nn\u00f6kset antavat kylm\u00e4\u00e4 kyyti\u00e4 niille, joille on m\u00e4\u00e4r\u00e4tty ikuinen karenssi ennen uuden  lain voimaantuloa.<\/strong><\/em> <em><strong>Se karenssi s\u00e4ilyy entisell\u00e4\u00e4n. Jos henkil\u00f6lle on  m\u00e4\u00e4r\u00e4tty viiden kuukauden ty\u00f6ss\u00e4olovelvoite yhden ainoan kielt\u00e4ytymisen  perusteella ennen 1.7.2012, nin velvoite s\u00e4ilyy viiten\u00e4 kuukautena  uudesta lievemm\u00e4st\u00e4 laista huolimatta.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Jos  henkil\u00f6n katsotaan kielt\u00e4ytyneen ty\u00f6st\u00e4 tai ty\u00f6voimapoliittisesta  toimenpiteest\u00e4 vaikkapa perjantaina 29. kes\u00e4kuuta 2012, niin h\u00e4neen  sovelletaan vanhaa lakia, vaikka karenssip\u00e4\u00e4t\u00f6s tietenkin on tehty vasta  aikaisintaan maanantaina 2. hein\u00e4kuuta. Uudesta lievemm\u00e4st\u00e4 laista  huolimatta sovelletaan vanhaa ja ankarampaa lakia.<\/p>\n<p>Ihan sama tilanne on silloin, jos henkil\u00f6 on aloittanut koulutuksen  tai kuntouttavan ty\u00f6toiminnan kes\u00e4kuussa, mutta keskeytt\u00e4\u00e4 sen uuden lain ollessa voimassa. Taas sovelletaan vanhaa lakia ja ty\u00f6ss\u00e4olovelvoite on viisi  kuukautta. Hein\u00e4kuussa alkaneen kurssin tai kuntouttavan ty\u00f6toiminnan  keskeytt\u00e4j\u00e4 selvi\u00e4\u00e4 samasta synnist\u00e4 pelk\u00e4ll\u00e4 60 p\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6markkinatuen  menetyksell\u00e4. Kautta linjan siirtym\u00e4s\u00e4\u00e4nn\u00f6kset on laadittu siten, ett\u00e4  vanhaa lakia sovelletaan aina, kun se suinkin on mahdollista.<\/p>\n<p>N\u00e4in varmistetaan se, ett\u00e4 aiemmin systeemist\u00e4 ulos potkaistut eiv\u00e4t  ry\u00f6mi sinne takaisin. Onhan siirtym\u00e4s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksiss\u00e4 tosin armahduspyk\u00e4l\u00e4kin. Vanhan lain  mukaan viiden kuukauden ty\u00f6ss\u00e4olovelvoitteen eli ikuisen karenssin  saaneet p\u00e4\u00e4sev\u00e4t takaisin ty\u00f6markkinatuelle 1.1.2017. Jos el\u00e4v\u00e4t en\u00e4\u00e4 silloin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mahtoivatkohan kansanedustajat ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, millaisen lakimuutoksen hyv\u00e4ksyiv\u00e4t muuttaessaan Ty\u00f6tt\u00f6myysturvalakia mukamas parempaan suuntaan? Siin\u00e4&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,1558],"tags":[44,2263,2115,1801,2264,908,2117,2265],"acf":[],"platta":{"numLikes":2,"numComments":2,"category":null,"themes":[],"commercial_partner":null,"thumbnail":false,"blog_id":64},"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/1336"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/comments?post=1336"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/1336\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22707,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/1336\/revisions\/22707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/media?parent=1336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/categories?post=1336"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/tags?post=1336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}