{"id":1409,"date":"2012-10-19T10:01:44","date_gmt":"2012-10-19T08:01:44","guid":{"rendered":"http:\/\/uuninpankkopoika.byethost31.com\/?p=1409"},"modified":"2018-02-28T10:39:51","modified_gmt":"2018-02-28T08:39:51","slug":"kuntouttavaa-saastoa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/2012\/10\/19\/kuntouttavaa-saastoa\/","title":{"rendered":"Kuntouttavaa s\u00e4\u00e4st\u00f6\u00e4"},"content":{"rendered":"<p>Sipoon kunnanhallituksen p\u00e4\u00e4t\u00f6s ruveta py\u00f6ritt\u00e4m\u00e4\u00e4n Matkahuollon toimintaa kuntouttavana ty\u00f6toimintana ei ole mik\u00e4\u00e4n uusi keksint\u00f6. Samaa on tehty Iin kunnassa jo vuodesta 2007 alkaen ja sit\u00e4 ennen Iin Matkahuolto toimi palkatta ty\u00f6skentelevien kehitysvammaisten voimilla. N\u00e4in kertoo <a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.sipoonsanomat.fi\/artikkeli\/163070-tuetut-palvelut-ovat-pyorittaneet-matkahuoltoa-iin-kunnassa-jo-kauan\">Sipoon Sanomat jutussaan,<\/a> jota voi kommentoida my\u00f6s suoraan lehden verkkojulkaisuun.<\/p>\n<p>Homma siis toimii niin, ett\u00e4 yksi ainoa pitk\u00e4aikaisty\u00f6t\u00f6n v\u00e4rv\u00e4t\u00e4\u00e4n 1 655 euron bruttopalkalla vastuuhenkil\u00f6ksi. H\u00e4nelle annetaan alaisiksi kuntoutettavia pitk\u00e4aikaisty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4, joille maksetaan vain ty\u00f6markkinatuki ja 9 euroa ruokarahaa p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4. Toiminta tuottaa kunnalle kuulemma 40 000 euroa vuodessa voittoa.<\/p>\n<p>Enemm\u00e4n se tuottaa s\u00e4\u00e4st\u00f6in\u00e4. Kuntouttavan ty\u00f6toiminnan j\u00e4rjest\u00e4minen on kunnan velvollisuus. Jos sit\u00e4 ei j\u00e4rjestet\u00e4, niin kunta maksaa Kelalle puolet maksetuista ty\u00f6markkinatuista. Kun ty\u00f6t\u00f6n laitetaan kuntouttavaan ty\u00f6toimintaan, niin maksuvelvollisuus lakkaa ja Kela maksaa kunnalle enemm\u00e4n kuin t\u00e4m\u00e4 kuntoutettava saa p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4 ruokarahaa. H\u00e4nelle siis maksetaan se 9 euroa, mutta kunta saa Kelalta 10,09 euroa.<\/p>\n<p>Koska kuntouttava ty\u00f6toiminta on n\u00e4inkin kannattavaa, niin milloinkahan sit\u00e4 ruvetaan k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n todellisten s\u00e4\u00e4st\u00f6jen hakemiseen? Jokainen kunta voisi milloin tahansa irtisanoa ison osan henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4\u00e4n ja korvata heid\u00e4t kuntouttavaan ty\u00f6toimintaan m\u00e4\u00e4r\u00e4tyill\u00e4. Siivoojat, keitti\u00f6henkil\u00f6kunta ja toimistoty\u00f6ntekij\u00e4t lienev\u00e4t ensimm\u00e4isin\u00e4 vaaravy\u00f6hykkeess\u00e4.<\/p>\n<p>Jokaisesta kunnasta l\u00f6ytyy ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 monen alan maistereita. Kunnat voisivat irtisanoa virastoistaan kaikki hallintojohtajasta alkaen ja korvata heid\u00e4n kuntoutettavilla pitk\u00e4aikaisty\u00f6tt\u00f6mill\u00e4. Ehk\u00e4 sent\u00e4\u00e4n hallintojohtajalle voitaisiin maksaa pari tuhatta euroa kuukaudessa, jotta h\u00e4n toimisi halukkaammin piiskurina kuntoutettaville alaisilleen. S\u00e4\u00e4st\u00f6t hallintomenoissa olisivat huikeita.<\/p>\n<p>Jos lehtijuttuihin on uskomista, niin ty\u00f6motivaatio suorastaan nousisi. Kaikkien lukemieni juttujen mukaan kuntoutettavat suorastaan uhkuvat p\u00e4tevyytt\u00e4 ja ty\u00f6intoa saadessaan mahdollisuuden n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 osaamisensa.<\/p>\n<p>Olette tietysti ihan oikeassa; ei n\u00e4in saa eik\u00e4 voikaan tehd\u00e4. Kysymys kuuluukin, ett\u00e4 miss\u00e4 sitten kulkee se raja, jonka ylitt\u00e4minen on jo mahdottomuuksiin menemist\u00e4? Kenen kohdalla ilmainen pakkoty\u00f6 on mahdotonta, jos se ei ole sit\u00e4 vaikkapa Matkahuollon t\u00f6iss\u00e4? Ty\u00f6tt\u00f6min\u00e4 on kaikkien alojen ammattilaisia ja heist\u00e4 tulee nopeasti pitk\u00e4aikaisty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4. Pitk\u00e4aikaisty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t voidaan milloin tahansa velvoittaa kuntouttavaan ty\u00f6toimintaan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sipoon kunnanhallituksen p\u00e4\u00e4t\u00f6s ruveta py\u00f6ritt\u00e4m\u00e4\u00e4n Matkahuollon toimintaa kuntouttavana ty\u00f6toimintana ei ole mik\u00e4\u00e4n&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[102,750,1558],"tags":[2435,176,39,573,2388,2391,2417,45],"acf":[],"platta":{"numLikes":2,"numComments":8,"category":null,"themes":[],"commercial_partner":null,"thumbnail":false,"blog_id":64},"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/1409"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/comments?post=1409"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/1409\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22660,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/1409\/revisions\/22660"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/media?parent=1409"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/categories?post=1409"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/tags?post=1409"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}