{"id":14294,"date":"2016-11-07T14:57:44","date_gmt":"2016-11-07T12:57:44","guid":{"rendered":"http:\/\/blogit.image.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/?p=14294"},"modified":"2020-01-13T22:23:04","modified_gmt":"2020-01-13T20:23:04","slug":"liikkuminen-kielletty","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/2016\/11\/07\/liikkuminen-kielletty\/","title":{"rendered":"Liikkuminen kielletty"},"content":{"rendered":"

Viime viikolla Juuan kunnasta kuului positiivisia uutisia. Kunnanjohtaja Markus Hirvonen sai loistavan ajatuksen k\u00e4ytt\u00e4\u00e4\u00a0kilpailukykysopimuksen mukainen ty\u00f6ajan pidennys ty\u00f6ajalla tapahtuvaan liikuntaan.<\/a>\u00a0Kiky-sopimus pident\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa kunta-alalla kuusi minuuttia p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4 eli puoli tuntia viikossa. Koska kuuden minuutin p\u00e4ivitt\u00e4isell\u00e4 ty\u00f6ajan lis\u00e4yksell\u00e4 ei ole mit\u00e4\u00e4n k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n merkityst\u00e4 eik\u00e4 sill\u00e4 kunnan talous l\u00e4hde nousuun, niin ajatuksena on k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 sekin aika ty\u00f6ntekij\u00f6iden terveyden ja ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4miseen. Juuassa t\u00e4st\u00e4 innostuttiin kovasti ja niin innostuttiin\u00a0monessa muussakin kunnassa.<\/a><\/p>\n

T\u00e4n\u00e4\u00e4n sitten tuli kylm\u00e4\u00e4 vett\u00e4 niskaan. KT Kuntaty\u00f6nantajat ei innostunut, vaan l\u00e4hetti kirjeen, jossa ty\u00f6ajan pidennyksen k\u00e4ytt\u00e4minen liikuntaan yksiselitteisesti kiellet\u00e4\u00e4n.
\nKT Kuntaty\u00f6nantajat muistuttaa, ett\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisen ty\u00f6ajan pituudesta ei voida paikallisesti poiketa tai sopia toisin. Ty\u00f6aikana pidet\u00e4\u00e4n ainoastaan ty\u00f6h\u00f6n k\u00e4ytetty\u00e4 aikaa sek\u00e4 aikaa, jonka ty\u00f6ntekij\u00e4 taikka viranhaltija on velvollinen olemaan ty\u00f6paikalla ty\u00f6nantajan k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4.<\/span><\/span>
\n\u00a0<\/span><\/span>
\nEsimerkiksi liikunnan harrastaminen ty\u00f6ajalla ei siten ole ty\u00f6ajaksi luettavaa aikaa.<\/span><\/span>
\nLaitetaanpa viel\u00e4 kuva koko kirjeest\u00e4:<\/p>\n

\"kt\"<\/a><\/p>\n

KT Kuntaty\u00f6nantajat on siis sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4 ei k\u00e4y. Pit\u00e4\u00e4 nimenomaan tehd\u00e4 sit\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 kuusi minuuttia pitemp\u00e4\u00e4n, eik\u00e4 paikallisesti voida muuta sopia. Liikunta ty\u00f6ajalla ei ole ty\u00f6ajaksi laskettavaa aikaa.<\/p>\n

T\u00e4t\u00e4 tulkintaa me emme Juuassa ihan helpolla nielaise. Minne unohtui Suomen perustuslain 121 \u00a7, jonka mukaan kunnan hallinto perustuu kunnan asukkaiden itsehallintoon? Jos me kunnan j\u00e4senten vaaleilla valitsemat p\u00e4\u00e4tt\u00e4j\u00e4t p\u00e4\u00e4t\u00e4mme k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ajan pidennyksen liikuntaan ja kunnan ty\u00f6ntekij\u00e4t ottavat p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen ilomielin vastaan, niin miksi se ei KT Kuntay\u00f6nantajille sovi?<\/p>\n

KT vetoaa Kunnallisen yleisen virka- ja ty\u00f6ehtosopimuksen kohtaan, jonka mukaan s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisen ty\u00f6ajan pituudesta ei voida paikallisesti sopia. T\u00e4llainen m\u00e4\u00e4r\u00e4ys tosiaan on I luvun 4 \u00a7:ss\u00e4, mutta ei sit\u00e4 ollakaan rikkomassa. Ty\u00f6ajan pituutta ei olla muuttamassa kiky-sopimuksen vastaisesti, vaan ainoastaan puolen tunnin viikottaisen ty\u00f6ajan sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 ollaan muuttamassa.<\/p>\n

T\u00e4h\u00e4n KT vastaa sanomalla, ett\u00e4 ty\u00f6aikana pidet\u00e4\u00e4n ainostaan ty\u00f6h\u00f6n k\u00e4ytetty\u00e4 aikaa sek\u00e4 aikaa, jonka ty\u00f6ntekij\u00e4 taikka viranhaltija on velvollinen olemaan ty\u00f6paikalla ty\u00f6nantajan k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4. T\u00e4t\u00e4k\u00e4\u00e4n III luvun 4 \u00a7:n kohtaa ei olla rikkomassa, sill\u00e4 my\u00f6s liikuntaa ty\u00f6aikana harrastava on ty\u00f6nantajan k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4. Jos tulee kiireellinen ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4, niin h\u00e4n lopettaa liikkumisen ja hoitaa varsinaista ty\u00f6t\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

KT:n tulkinta johtaisi tilanteeseen, jossa ty\u00f6ntekij\u00e4n on oltava ty\u00f6paikalla ty\u00f6nantajan k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 mieluummin vaikka tekem\u00e4tt\u00e4 mit\u00e4\u00e4n, kunhan vain ei kohenna kuntoaan liikkumalla.<\/p>\n

KT:n v\u00e4ite ty\u00f6tapaturmavakuutuslain soveltumattomuudesta on huteralla pohjalla. Vakuutus kattaa l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti kaikki ty\u00f6ss\u00e4 sattuneet tapaturmat ty\u00f6n sis\u00e4ll\u00f6st\u00e4 riippumatta.<\/p>\n

KT unohti my\u00f6s ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeuden. Se tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6nantajalla on oikeus m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 siit\u00e4, mit\u00e4 ty\u00f6aikana tehd\u00e4\u00e4n. Unohtuivat my\u00f6s kaikki kauniit puheet ty\u00f6hyvinvoinnista, ik\u00e4\u00e4ntyneiden ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6ss\u00e4 jaksamisesta, ty\u00f6urien pident\u00e4misest\u00e4 terveytt\u00e4 edist\u00e4vill\u00e4 toimepiteill\u00e4 ja ties mit\u00e4 muuta viel\u00e4 unohtui. Miksi unohtui?<\/p>\n

Min\u00e4p\u00e4 kerron. Unohtui siksi, ett\u00e4 pienet kunnat innostuivat ideasta ja suuret kaupungit kauhistuivat. Pieniss\u00e4 kunnissa ei t\u00f6it\u00e4 voida jakaa uudelleen v\u00e4h\u00e4iselle henkil\u00f6kunnalle, mutta suurissa kaupungeissa voidaan. Niiss\u00e4 on jo tehty suunnitelmia v\u00e4en v\u00e4hent\u00e4miseksi. Kuuden minuutin p\u00e4ivitt\u00e4iset ty\u00f6ajan pidennykset lasketaan yhteen ja sitten katsotaan kuinka paljon on “ylim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4” v\u00e4ke\u00e4. Monessa kaupungissa suunnitellaan jo yt-neuvotteluja ihan laskennallisella ty\u00f6ajan pident\u00e4misen perusteella.<\/p>\n

Nyt pieni Juuka sotki koko hienon suunnitelman yritt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 j\u00e4rke\u00e4 itsens\u00e4 kannalta j\u00e4rjett\u00f6m\u00e4\u00e4n ty\u00f6ajan pidennykseen.<\/p>\n

Katsotaan mit\u00e4 tapahtuu, kun meill\u00e4 kiellosta huolimatta liikutaan.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Viime viikolla Juuan kunnasta kuului positiivisia uutisia. Kunnanjohtaja Markus Hirvonen sai loistavan…<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":25962,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4236,1041,5361,102,5],"tags":[104,5100,5359,2822,5360,5362,5363,5364,2698,5365,5366,5367,5368,5369,1821],"acf":[],"platta":{"numLikes":4,"numComments":39,"category":"puheenaiheet","themes":["yhteiskunta"],"commercial_partner":null,"thumbnail":"https:\/\/blogit-cdn.a-lehdet.fi\/uploads\/sites\/64\/2018\/08\/uuninpankkopoika.jpg","blog_id":64},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blogit-cdn.a-lehdet.fi\/uploads\/sites\/64\/2018\/08\/uuninpankkopoika.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/14294"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/comments?post=14294"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/14294\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31692,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/14294\/revisions\/31692"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/media\/25962"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/media?parent=14294"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/categories?post=14294"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/tags?post=14294"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}