{"id":20951,"date":"2018-02-17T12:47:04","date_gmt":"2018-02-17T10:47:04","guid":{"rendered":"http:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/?p=20951"},"modified":"2018-02-28T10:04:33","modified_gmt":"2018-02-28T08:04:33","slug":"tyollisyysbisnes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/2018\/02\/17\/tyollisyysbisnes\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6llisyysbisnes"},"content":{"rendered":"<p>Torstai-illan ty\u00f6tt\u00f6myytt\u00e4 k\u00e4sitelleess\u00e4 A-teemassa mielt\u00e4ni j\u00e4i vaivaamaan yritt\u00e4j\u00e4, joka sanoi kaikkien yrityksens\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden olevan palkkatuella palkattuja. T\u00e4m\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4 kannattaa aktiivimallia ja olisi valmis leikkaamaan ansiosidonnaista ty\u00f6tt\u00f6myysturvaa, jos se motivoisi ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 takaisin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n, kertoo\u00a0<a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/yle.fi\/uutiset\/3-10074408\" target=\"_blank\">ohjelman esittelyjuttu.<\/a><\/p>\n<p>Miten t\u00e4llainen yrityskonsepti on mahdollinen ja miten yritys toimii?<\/p>\n<p>Kyseess\u00e4 on kangasalalainen\u00a0<a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/kuusioy.fi\/yritys\/\" target=\"_blank\">Kuusi Oy,<\/a>\u00a0joka myy mm. kotitalkkarin teht\u00e4vi\u00e4, siivouksia, pienimuotoisia remontteja, maalausta, muuttoja, pihat\u00f6it\u00e4, terassien kunnostusta, lumit\u00f6it\u00e4, kotiapua, muuttoapua ja yleens\u00e4 sellaisia pikkuhommia, jotka eiv\u00e4t vaadi erityist\u00e4 ammattitaitoa, mutta joiden tekeminen on tarpeellista. Ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat nuoria ja pitk\u00e4aikaisty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4, joille maksetaan kuukausipalkkaa. Tuntipalkaksi tulee 11,20 euroa. Palkkauksen mahdollistaa\u00a0<a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.te-palvelut.fi\/te\/fi\/tyonantajalle\/loyda_tyontekija\/tukea_rekrytointiin\/palkkatuki\/index.html\" target=\"_blank\">palkkatuki,<\/a>\u00a0jota voi saada ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n ty\u00f6nhakijan palkkakustannuksiin enimmill\u00e4\u00e4n puolet palkasta 12 kuukauden ajaksi. Tukea voi saada my\u00f6s uudelle jaksolle, jos se alkaa heti edellisen jakson p\u00e4\u00e4tytty\u00e4. Tuki ei saa v\u00e4\u00e4rist\u00e4\u00e4 kilpailua.<\/p>\n<p>Yritys toimii yhteisty\u00f6ss\u00e4 kunnan kanssa, ja ainakin kaksi vuotta sitten kunta <a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/kangasalansanomat.fi\/tyottomia-tekemattoman-tyon-aarelle-1184\" target=\"_blank\">maksoi yrityksen kahden ty\u00f6nsuunnittelijan palkan.<\/a>\u00a0Yrityksen liikevaihto on kasvussa, se suunnittelee toiminnan laajentamista ja se uskoo aktiivimallin tuovan uusia toimintamahdollisuuksia, kertoi\u00a0<a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.aamulehti.fi\/uutiset\/pirkanmaalainen-yritys-etsii-tekemattomalle-tyolle-tekijat-tyollistaa-pitkaaikaistyottomia-kuukausipalkalla-palkka-juoksee-olipa-toita-tai-ei-200674163\" target=\"_blank\">Aamulehti kuukausi sitten.<\/a><\/p>\n<p>T\u00e4m\u00e4 yritys her\u00e4tt\u00e4\u00e4 minussa ristiriitaisia tunteita. Toiminta on ilmeisen kannattavaa, sill\u00e4 yritys myy palveluja 22 euron tuntihinnalla. Hinta on kohtuullinen, ja siit\u00e4 saa kotitalousv\u00e4hennyst\u00e4. Ty\u00f6t\u00f6n saa kuukausipalkkaisen ty\u00f6n, josta maksetaan TES:n mukaista palkkaa. Se kuuluisa naapurin mummo saa tarvitessaan apua lumit\u00f6ihin ja muihin tarpeellisiin hommiin. Kunta saa s\u00e4\u00e4st\u00f6j\u00e4, kun ty\u00f6paikan saanut ty\u00f6t\u00f6n poistuu ns. sakkomaksulistalta eli kunnan ei tarvitse maksaa osaa h\u00e4nen ty\u00f6markkinatuestaan. Lis\u00e4ksi kunta saa verotuloja. Valtiokin s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4, kun ty\u00f6tt\u00f6myskorvausta ei tarvitse maksaa. Lis\u00e4ksi ty\u00f6llisyysluvut paranevat.<\/p>\n<p>Kaikki siis voittavat, mutta jokin t\u00e4ss\u00e4 kangertaa. Ei yrityksen saama voitto eik\u00e4 miss\u00e4\u00e4n tapauksessa ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n saama oikea palkka oikeasta ty\u00f6t\u00e4. Ei tietenk\u00e4\u00e4n my\u00f6sk\u00e4\u00e4n se, ett\u00e4 n\u00e4in saadaan yhdistetty\u00e4 ne paljon puhutut tekem\u00e4tt\u00f6m\u00e4t ty\u00f6t ja palkattua tekemist\u00e4 vailla olevat ty\u00f6n tekij\u00e4t. Yritys ansaitsee jopa hatunnoston siit\u00e4, ett\u00e4 se maksaa oikeaa palkkaa niist\u00e4 samoista t\u00f6ist\u00e4, joita kuntien ja s\u00e4\u00e4ti\u00f6iden yll\u00e4pit\u00e4m\u00e4t ty\u00f6pajat teett\u00e4v\u00e4t palkatta kuntouttavassa ty\u00f6toiminnassa olevilla ja myyv\u00e4t samoille asiakkaille kuin t\u00e4m\u00e4 yrityskin.<\/p>\n<p>Ehk\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 vain pikkuisen hiert\u00e4\u00e4 ajatus siit\u00e4, ett\u00e4 yritys el\u00e4\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6myydest\u00e4. Ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t ty\u00f6nhakijat ja heid\u00e4n saamansa palkkatuki ovat koko sen toiminnan elinehto. Yrityksen ei kannattaisi palkata omalla kustannuksella ihmisi\u00e4 n\u00e4ihin tarpeellisiin pikkut\u00f6ihin, sill\u00e4 silloin myyntihinnasta tulisi niin korkea, ett\u00e4 asiakkaat katoaisivat. Ei siis ihme, ett\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4 kannattaa ansiosidonnaisen p\u00e4iv\u00e4rahan leikkaamista ja aktiivimallia. Aktiivimalli saa varmasti monet ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t kyselem\u00e4\u00e4n lyhyit\u00e4 ty\u00f6keikkoja, joista maksetaan aktiivisuusehdon t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4\u00e4 palkkaa.<\/p>\n<p>T\u00e4llaiseksi olemme maan tehneet. Palkkatuella yhteiskunta kannustaa ty\u00f6tt\u00f6mill\u00e4 teht\u00e4v\u00e4\u00e4n ty\u00f6llisyysbisnekseen, mutta ainakin siit\u00e4 hy\u00f6tyv\u00e4t monet. T\u00e4ss\u00e4 tapauksessa my\u00f6s palkkaty\u00f6t\u00e4 saavat ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Torstai-illan ty\u00f6tt\u00f6myytt\u00e4 k\u00e4sitelleess\u00e4 A-teemassa mielt\u00e4ni j\u00e4i vaivaamaan yritt\u00e4j\u00e4, joka sanoi kaikkien yrityksens\u00e4&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[102,750,751,5],"tags":[5613,6303,416,315,517],"acf":[],"platta":{"numLikes":2,"numComments":92,"category":null,"themes":[],"commercial_partner":null,"thumbnail":false,"blog_id":64},"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/20951"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/comments?post=20951"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/20951\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21142,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/20951\/revisions\/21142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/media?parent=20951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/categories?post=20951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/tags?post=20951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}