Kuka uskoo, ett\u00e4 Pohjois-Karjalassa on ty\u00f6voimapula?<\/p>\n
Pohjois-Karjalan kauppakamarin syysbarometrin mukaan 15 prosenttia maakunnan yrityksist\u00e4 kokee ty\u00f6voimapulan kasvun esteeksi. Sanomalehti Karjalainen otsikoi t\u00e4m\u00e4n n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4sti ja puhui selke\u00e4st\u00e4 ty\u00f6voimapulasta. Aika uskomaton suoritus maan synkimm\u00e4st\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6myysalueesta puhuttaessa.<\/p>\n
– Jos kaikki meist\u00e4 on jotain medianomeja, niin ei se johda yht\u00e4\u00e4n mihink\u00e4\u00e4n. Pit\u00e4isi mietti\u00e4, mille aloille oikeasti tarvitaan ihmisi\u00e4, sanoo It\u00e4-Suomen siivouspalvelun toimitusjohtaja Minna Perttilahti. <\/em><\/p>\n – Jotkut voivat kouluttautua v\u00e4\u00e4rille aloille, mutta se ei voi olla syy j\u00e4tt\u00e4yty\u00e4 yhteiskunnan tuen varaan<\/em>, jatkaa Ky\u00f6ti Kakkonen.<\/em><\/p>\n Hohhoijaa taas kerran n\u00e4it\u00e4 puheita ja toimittajien ajattelukyky\u00e4. Jutun otsikko oli Ty\u00f6voimapulakin kiusaa jo. <\/em>Saman barometrin mukaan jutun olisi voinut ihan hyvin otsikoida vaikka Mik\u00e4\u00e4n ei rajoita yritysten kasvua <\/em>tai Yrityksilt\u00e4 puuttuu kasvuhalukkuu<\/em>s.<\/p>\n Kyselytutkimuksessa siis 15 prosenttia yrityksist\u00e4 vastasi ammattitaitoisen henkil\u00f6st\u00f6n puutteen olevan kasvun este. Per\u00e4ti 56 prosenttia sanoi kasvun esteeksi kysynn\u00e4n puutteen. Rahoituksen puutteen ilmoitti syyksi 12 prosenttia, kasvuhalun puutteen 12 prosenttia ja 12 prosentin mielest\u00e4 mik\u00e4\u00e4n ei rajoita kasvua. Kyselyyn vastasi 418 yrityst\u00e4 ja syyksi sai merkit\u00e4 useamman annetun vaihtoehdon.<\/p>\n T\u00e4m\u00e4n aineiston perusteella toimittaja sitten valitsi n\u00e4k\u00f6kulman ja rynt\u00e4si haastettelemaan paria sellaista johtajaa, joiden tiesi kestoruikuttavan ty\u00f6voimapulasta.<\/p>\n Miten ihmeess\u00e4 Pohjois-Karjalassa muka on ty\u00f6voimapula? Lokakuun tilaston mukaan maakunnassa on 10 800 ty\u00f6t\u00f6nt\u00e4 ty\u00f6nhakijaa eli 900 enemm\u00e4n kuin vuosi sitten. Lis\u00e4\u00e4 tulee koko ajan, kun esimerkiksi juukalaiset kivifirmat irtisanovat ja lomauttavat jatkuvasti. Lis\u00e4ksi saman lehden toisessa jutussa kerrottiin, ett\u00e4 ven\u00e4l\u00e4isten maahanmuuttajien tuoma 10 prosentin lis\u00e4ys ty\u00f6voimaan purkautuu p\u00e4\u00e4asiassa kortistoon.<\/p>\n Jos t\u00e4st\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6mien joukosta ei It\u00e4-Suomen siivouspalvelu l\u00f6yd\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, niin katsokoon toimitusjohtaja peiliin ja miettik\u00f6\u00f6n tarjoamaansa palkkaa ja muita ty\u00f6ehtoja. Niiss\u00e4 on pakko olla jotain vikaa tai sitten yrityksell\u00e4 on vain juuttunut ruikuttava levy p\u00e4\u00e4lle.<\/p>\n Ky\u00f6sti Kakkonen puolestaan voisi tutustua lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n edes sen verran, ett\u00e4 tiet\u00e4isi ammattitaitosuojan kest\u00e4v\u00e4n vain kolme kuukautta. Sen j\u00e4lkeen on otettava tarjottua ty\u00f6t\u00e4 vastaan my\u00f6s oman ammattialan ulkopuolelta.<\/p>\n Joillain yritysjohtajilla istuu sitke\u00e4ss\u00e4 sellainen k\u00e4sitys, ett\u00e4 ammattitataitoisia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 pit\u00e4isi olla varastossa kaiken aikaa odottamassa juuri heid\u00e4n vinkkaustaan tulla t\u00f6ihin. Ty\u00f6voiman tarpeen menty\u00e4 ohi t\u00e4m\u00e4 joukko pit\u00e4isi palauttaa takaisin sinne varastoon tai kouluttaa jollekin sellaiselle alalle, jota kukaan ei viel\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 vaiheessa tied\u00e4. T\u00e4rkeint\u00e4 on, ett\u00e4 aina pit\u00e4\u00e4 olla v\u00e4ke\u00e4 valmiina juuri heid\u00e4n tarpeitaan varten.<\/p>\n Ja toimittaja saa helpon jutun.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Kuka uskoo, ett\u00e4 Pohjois-Karjalassa on ty\u00f6voimapula? Pohjois-Karjalan kauppakamarin syysbarometrin mukaan 15 prosenttia…<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[88,102],"tags":[2627,3152,1473,3153,3154,2608,517,190],"acf":[],"platta":{"numLikes":0,"numComments":1,"category":null,"themes":[],"commercial_partner":null,"thumbnail":false,"blog_id":64},"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/2244"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/comments?post=2244"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/2244\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22410,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/2244\/revisions\/22410"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/media?parent=2244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/categories?post=2244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/tags?post=2244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}