{"id":26261,"date":"2018-08-22T13:18:54","date_gmt":"2018-08-22T10:18:54","guid":{"rendered":"http:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/?p=26261"},"modified":"2018-09-11T12:04:15","modified_gmt":"2018-09-11T09:04:15","slug":"etsitaan-palkatonta-tyovoimaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/2018\/08\/22\/etsitaan-palkatonta-tyovoimaa\/","title":{"rendered":"Etsit\u00e4\u00e4n palkatonta ty\u00f6voimaa"},"content":{"rendered":"

Pohjoissavolainen metallialan yritys valittaa, ett\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 olisi tarjolla pilvin pimein, mutta ei l\u00f6ydy ty\u00f6voimaa, vaikka ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 on alueella 12 000. Asiasta kertoo\u00a0Talousel\u00e4m\u00e4.<\/a><\/p>\n

Asiaan kuuluu, ett\u00e4 Pohjois-Savon Ely-keskuksen ylijohtaja p\u00e4ivittelee rikkauttamme, kun meill\u00e4 on varaa el\u00e4\u00e4 t\u00e4ll\u00e4 tavalla ja el\u00e4tt\u00e4\u00e4 laiskottelevia ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4.<\/p>\n

Pohjoissavolainen Metallity\u00f6 Vainio Oy kipuilee siis ty\u00f6voimapulan kourissa niin pahasti, ett\u00e4 on joutunut palkkaamaan vuokraty\u00f6voimaa tekem\u00e4\u00e4n ty\u00f6t. Ty\u00f6h\u00f6n ei vaadita edes osaamista, vaan kaikki asiat ovat opittavissa. Samaan hengenvetoon yhti\u00f6n edustaja kuitenkin kertoo, ett\u00e4 osaavaa ty\u00f6voimaa ei l\u00f6ydy.<\/p>\n

Niin miten t\u00e4m\u00e4 nyt menee? Onko sit\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 tarjolla vai ei? Miten yritys voi k\u00e4rsi\u00e4 ty\u00f6voimapulasta, jos se kuitenkin on l\u00f6yt\u00e4nyt vuokraty\u00f6voimaa tekem\u00e4\u00e4n ty\u00f6t?<\/p>\n

Nyt tarjotaan palkatonta rekrytointikoulutusta. Asia selvi\u00e4\u00e4\u00a0Duunitorin sivulta.<\/a>\u00a0Yritys tarjoaa mahdollisuuden kouluttautua useisiin eri tuotannon ty\u00f6teht\u00e4viin: hitsaajiksi, kokoonpanijoiksi, koneistamoty\u00f6ntekij\u00f6iksi sek\u00e4 pintak\u00e4sittelij\u00f6iksi.<\/p>\n

Rekrytointikoulutus on nykyisin maan tapa hankkia palkatonta ty\u00f6voimaa. Koko koulutusaika tehd\u00e4\u00e4n ty\u00f6t\u00e4 palkatta ty\u00f6tt\u00f6myyskorvausta vastaan. Koulutus p\u00e4tev\u00f6itt\u00e4\u00e4 vain koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4v\u00e4n yrityksen niihin t\u00f6ihin, joita koulutuksen aikana tehd\u00e4\u00e4n. Miss\u00e4\u00e4n muualla sill\u00e4 koulutuksella ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tee mit\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Kun koulutus loppuu, niin t\u00f6it\u00e4 ei aina yll\u00e4tt\u00e4en l\u00f6ydyk\u00e4\u00e4n juuri koulutuksesta “valmistuneille”. Heid\u00e4t korvataan uusilla rekrytointikoulutettavilla, jotka jatkavat palkattoman ty\u00f6n tekemist\u00e4. N\u00e4in huijataan ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4, ja ty\u00f6voimaviranomaiset ovat t\u00e4ysin rinnoin mukana t\u00e4ss\u00e4 huijauksessa. Niin on my\u00f6s media, joka toistaa yritt\u00e4jien vuodatukset ja ty\u00f6voimaviranomaisten taivastelut ty\u00f6tt\u00f6mien laiskuudesta sellaisenaan .<\/p>\n

T\u00e4sm\u00e4lleen samanlainen tapaus sai julkisuutta\u00a0kolme vuotta sitten,<\/a>\u00a0kun leipomoyritt\u00e4j\u00e4 median suosiollisella avulla haukkui palkattomaan ty\u00f6h\u00f6n haluttomat ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t laiskureiksi.<\/p>\n

Ei yrityksill\u00e4 ole pulaa ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4, vaan halusta maksaa palkkaa. Milloin media oppii kysym\u00e4\u00e4n maksetaanko tarjotusta ty\u00f6st\u00e4 palkkaa? Ilmeisesti ei milloinkaan.<\/p>\n

EDIT 23.8.2018 klo 16.30
\nMetallity\u00f6 Vainio Oy etsii my\u00f6s\u00a0palkattua ty\u00f6voimaa.<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pohjoissavolainen metallialan yritys valittaa, ett\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 olisi tarjolla pilvin pimein, mutta ei…<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":25962,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[102,5],"tags":[6534,2773,4107,190],"acf":[],"platta":{"numLikes":1,"numComments":64,"category":"puheenaiheet","themes":["tyoelama"],"commercial_partner":null,"thumbnail":"https:\/\/blogit-cdn.a-lehdet.fi\/uploads\/sites\/64\/2018\/08\/uuninpankkopoika.jpg","blog_id":64},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blogit-cdn.a-lehdet.fi\/uploads\/sites\/64\/2018\/08\/uuninpankkopoika.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/26261"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/comments?post=26261"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/26261\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26505,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/26261\/revisions\/26505"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/media\/25962"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/media?parent=26261"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/categories?post=26261"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/tags?post=26261"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}