Lakiin ja ohjekirjeeseen kannattaa tutustua viimeist\u00e4\u00e4n siin\u00e4 vaiheessa, kun tulee kutsu aktivointisuunnitelman laatimiseen. Siit\u00e4 se aina alkaa. Lain mukaan ty\u00f6- ja elinkeinotoimisto ja kunta ovat velvolliset laatimaan aktivointisuunnitelman yhteisty\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n kanssa. Pit\u00e4k\u00e4\u00e4 huoli\u00a0siit\u00e4, ett\u00e4 paikalla oikeasti on my\u00f6s TE-toimiston edustaja, sill\u00e4 liian usein ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4lt\u00e4 vain pyydet\u00e4\u00e4n allekirjoitus valmiiksi tehtyyn aktivointisuunnitelmaan.<\/p>\n
Lain mukaan aktivointisuunnitelmaan on merkitt\u00e4v\u00e4\u00a0henkil\u00f6n koulutusta ja ty\u00f6uraa koskevat tiedot,\u00a0arvio aikaisempien julkisten ty\u00f6voimapalvelujen vaikuttavuudesta,\u00a0arvio aikaisempien ty\u00f6llistymissuunnitelmien ja kunnan tekemien henkil\u00f6\u00e4 koskevien suunnitelmien toteutumisesta ja\u00a0\u00a0toimenpiteet, jotka voivat olla ty\u00f6tarjouksia, muita julkisia ty\u00f6voimapalveluja, kuntouttavaa ty\u00f6toimintaa, muita sosiaalipalveluja sek\u00e4 terveys-, kuntoutus- ja koulutuspalveluja. Jos n\u00e4it\u00e4 lakis\u00e4\u00e4teisi\u00e4 asioita ei ole kirjattu suunnitelmaan, niin vaatikaa niiden kirjaamista.<\/p>\n
Ensiksi on\u00a0selvitett\u00e4v\u00e4 mahdollisuus tarjota ty\u00f6t\u00e4 tai julkisia ty\u00f6voimapalveluja. Kuntouttava ty\u00f6toiminta on viimesijainen toimenpide ja se tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 ensin on k\u00e4yt\u00e4v\u00e4 l\u00e4pi kaikki muut mahdollisuudet. T\u00e4m\u00e4 unohtuu valitettavan usein kuntien virkamiehilt\u00e4, joiden ainoa toimeksianto omilta esimiehilt\u00e4\u00e4n saattaa olla kunnan ty\u00f6tt\u00f6myyslukujen pienent\u00e4minen ja ns. sakkomaksujen s\u00e4\u00e4st\u00e4minen.<\/p>\n
Kuntouttava ty\u00f6toiminta ei ole ty\u00f6llist\u00e4mist\u00e4, vaan se on sosiaalipalvelua. Se on tarkoitettu vain niille, jotka eiv\u00e4t kykene palkkaty\u00f6h\u00f6n tai muihin ty\u00f6voimapoliittisiin toimenpiteisiin. Ty\u00f6kykyist\u00e4 ei saa velvoittaa osallistumaan kuntouttavaan ty\u00f6toimintaan. Jos teille tarjotaan kuntouttavaa ty\u00f6toimintaa, niin kysyk\u00e4\u00e4 kuka, milloin ja mill\u00e4 perusteella on m\u00e4\u00e4ritellyt teid\u00e4t palkkaty\u00f6h\u00f6n tai muihin ty\u00f6voimapoliittisiin toimenpiteisiin kykenem\u00e4tt\u00f6m\u00e4ksi. Jos t\u00e4llaista m\u00e4\u00e4rittely\u00e4 ei l\u00f6ydy, niin vaatikaa p\u00e4\u00e4sy\u00e4 terveysviranomaisten tutkittavaksi. Ty\u00f6tt\u00f6mill\u00e4 on lakis\u00e4\u00e4teinen oikeus maksuttomaan terveystarkastukseen. Jos teid\u00e4n sanotaan olevan p\u00e4ihdeongelmainen tai muuten vaikeuksissa el\u00e4m\u00e4nhallinnan kanssa, niin kysyk\u00e4\u00e4 perusteluja v\u00e4itteelle. Pelkk\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6myys ei ole todiste el\u00e4m\u00e4nhallinnan menett\u00e4misest\u00e4.<\/p>\n
T\u00e4ss\u00e4 vaiheessa teit\u00e4 luultavasti uhataan karenssilla. Ei pid\u00e4 s\u00e4ik\u00e4ht\u00e4\u00e4, sill\u00e4 viranomaisten on noudatettava lakia, ja olette vain vaatinut lakiin kirjattuja oikeuksianne.<\/p>\n
Jos teid\u00e4t kaikesta huolimatta painostetaan sanktioilla uhaten kuntouttavaan ty\u00f6toimintaan, niin vaatikaa asiasta valituskelpoinen p\u00e4\u00e4t\u00f6s perusteluineen ja muutoksenhakuohjeineen. Jos sit\u00e4 ei anneta, niin asiasta voi silti tehd\u00e4 oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimuksen perusteeksi k\u00e4y mik\u00e4 tahansa edell\u00e4 kerrottu muotovirhe p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa. Selv\u00e4\u00e4 on, ett\u00e4 my\u00f6s oma ty\u00f6kyvyn arvointi on oikaisuvaatimuksen peruste.<\/p>\n
Jos oikaisuvaatimustanne ei hyv\u00e4ksyt\u00e4, niin tehk\u00e4\u00e4 jatkovalitus hallinto-oikeuteen. Sosiaalipalveluun liittyv\u00e4ss\u00e4 omassa asiassa valittaminen on maksutonta, joten ei kannata s\u00e4ik\u00e4ht\u00e4\u00e4 mahdollisia uhkailuja valittamisen tulemisesta kalliiksi.<\/p>\n
Kuntouttavan ty\u00f6toiminnan lainvastaisuuksista ja menettelyvirheist\u00e4 voi tehd\u00e4 kantelun aluehallintovirastolle tai eduskunnan oikeusasiamiehelle. Hallinnollisissa asioissa ei tehd\u00e4 rikosilmoitusta, ellei kyseess\u00e4 ole virkarikos. Sen kynnys on korkea, joten asia kannattaa hoitaa hallinnollista tiet\u00e4. Viranomaisen osaamattomuus ei ole virkarikos.<\/p>\n
N\u00e4m\u00e4 ovat ohjeeni niille, joiden ty\u00f6kyvyss\u00e4 ja -halussa ei ole mit\u00e4\u00e4n vikaa eik\u00e4 el\u00e4m\u00e4nhallinnassa puutteita. Sitten viel\u00e4 semmoinen juttu, ett\u00e4 kuntouttavaan ty\u00f6toimintaan saa halutessaan my\u00f6s terve ja ty\u00f6kykyinen osallistua. Ty\u00f6voimaviranomaisten mukaan se j\u00e4m\u00e4k\u00f6itt\u00e4\u00e4 el\u00e4m\u00e4nhallintaa.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/blogit-cdn.a-lehdet.fi\/uploads\/sites\/64\/2015\/04\/10995798_847297911982456_1407276237142378299_n-300x280.jpg\")
<\/p>\n
Kuva: Teppo Palmroos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Miten terve ja ty\u00f6kykyinen voi v\u00e4ltty\u00e4 kuntouttavalta ty\u00f6toiminnalta? Onko siihen pakko osallistua?…<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,896,750,2089],"tags":[1599,1580,573,1008,3727,315,153],"acf":[],"platta":{"numLikes":130,"numComments":66,"category":"puheenaiheet","themes":["yhteiskunta","tyoelama"],"commercial_partner":null,"thumbnail":"https:\/\/blogit-cdn.a-lehdet.fi\/uploads\/sites\/64\/2015\/04\/10995798_847297911982456_1407276237142378299_n-300x280.jpg","blog_id":64},"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/27222"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/comments?post=27222"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/27222\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30770,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/27222\/revisions\/30770"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/media?parent=27222"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/categories?post=27222"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/tags?post=27222"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}