{"id":27667,"date":"2018-12-21T09:02:14","date_gmt":"2018-12-21T07:02:14","guid":{"rendered":"http:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/?p=27667"},"modified":"2018-12-21T09:02:14","modified_gmt":"2018-12-21T07:02:14","slug":"orjakauppaa-tulospalkalla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/2018\/12\/21\/orjakauppaa-tulospalkalla\/","title":{"rendered":"Orjakauppaa tulospalkalla"},"content":{"rendered":"<p><em>Ratkaisevaa on henkil\u00f6n ty\u00f6llistyminen tavalla tai toisella, saadun ty\u00f6n laatu ei vaikuta kriteeriin. Ty\u00f6llistymiseen voidaan vaikuttaa muun muassa tehostamalla palveluun ohjausta ja ty\u00f6llist\u00e4m\u00e4ll\u00e4 henkil\u00f6it\u00e4 palkkatuella tai starttirahalla.<\/em><\/p>\n<p>N\u00e4in laukeaa TE-toimistojen virkailijoiden uusi\u00a0<a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.uusisuomi.fi\/kotimaa\/267630-nain-te-virkailijan-uusi-bonus-laukeaa-106124-eu-jos-pitkaaikaistyoton-saa-toita?fbclid=IwAR3l7LZfaxfebZ2wCEtvFt5Z7Em1zY1h8HuULtANf5BrRjQkKqcYrFqyeHI#.XBx1kgQa46I.facebook\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tulospalkkio<\/a>\u00a0ensi vuonna. Kun virkailijat onnistuvat omassa ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n ja saavat ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n t\u00f6ihin tai ty\u00f6voimapoliittiseen palveluun, niin palkkapussiin tulee lis\u00e4\u00e4 rahaa. T\u00e4m\u00e4 v\u00e4hitellen virkamiehiin ulotettu tulospalkkioajattelu olisi ihan oman juttunsa v\u00e4\u00e4rti, mutta tyydyn sanomaan vain, ett\u00e4 virkamiehille ilmeisesti maksetaan palkkaa virassa olemisesta, ja jos he tekev\u00e4t ty\u00f6t\u00e4\u00e4n, niin siit\u00e4 maksetaan erikseen.<\/p>\n<p>Ei nyt kuitenkaan puhuta siit\u00e4 eik\u00e4 edes tulospalkkion yksityiskohdista, vaan katsotaan millaisia visioita t\u00e4st\u00e4 aukeaa. Provision voi saada siit\u00e4, ett\u00e4 ohjaa ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 palveluun tai t\u00f6ihin. Palkkaty\u00f6n lis\u00e4ksi ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 kannattaa ohjata mahdollisimman paljon ty\u00f6voimapoliittisille k\u00e4sip\u00e4iv\u00e4- ja cv-kursseille, kuntouttavaan ty\u00f6toimintaan ja ty\u00f6kokeiluun. Niist\u00e4 ei ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4lle makseta palkkaa, vaan pelkk\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6myystuki ja yhdeks\u00e4n euron p\u00e4ivitt\u00e4inen kulukorvaus. Ty\u00f6t\u00f6n ei hy\u00f6dy, mutta virkailija, kurssien j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4t ja palkattomien ty\u00f6ntekij\u00f6iden saajat hy\u00f6tyv\u00e4t.<\/p>\n<p>T\u00e4t\u00e4 palveluun ohjausta on harjoiteltu kunnallisen kokeilun aikana, jolloin mm. Tampereen seudulla terveit\u00e4 ja ty\u00f6kykyisi\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 ohjattiin kanniskelemaan\u00a0<a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/seura.fi\/asiat\/ajankohtaista\/tyoton-velvoitettiin-ilman-perusteluja-kuntouttavaan-tyotoimintaan-kannamme-metsassa-painavia-pitkospuita-vailla-toimintasuunnitelmaa\/?fbclid=IwAR2Ahz-4XJQ5JoSYeZEVOvzPUPeb51_Y1ElnIh5rePuMVv3cTgwsNMHqOts\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pitkospuita<\/a>\u00a0kuntouttavan ty\u00f6toiminnan nimell\u00e4. T\u00e4st\u00e4 olen saanut yksityiskohtaisia tietoja asiakirjoineen, joten kerron lyhyesti miten t\u00e4ss\u00e4 kuntakokeilussa saatiin niin hyvi\u00e4 tuloksia.<\/p>\n<p>Ensin ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t velvoitettiin saapumaan infotilaisuuteen karenssin uhalla. T\u00e4ss\u00e4 tilaisuudessa jokaiselle ly\u00f6tiin k\u00e4teen lomake, jossa pakotettiin valitsemaan kuntouttavan ty\u00f6toiminnan ryhm\u00e4. Korostettiin, ett\u00e4 kuntouttavaan ty\u00f6toimintaan osallistuminen on pakollista, mutta ryhm\u00e4n saa valita. T\u00e4ytetyt lomakkeet tarkastettiin paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4. Tilaisuuden j\u00e4lkeen ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n verkkopalveluun ilmestyiv\u00e4t ty\u00f6llistymis- ja aktivointisuunnitelmat, jotka oli hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4p\u00e4iv\u00e4\u00e4n menness\u00e4. Kuntouttava ty\u00f6toiminta alkoi parin viikon kuluttua.<\/p>\n<p>T\u00e4llaisella massamenettelyll\u00e4 saatiin tilastot kauniiksi. V\u00e4hemm\u00e4lle on j\u00e4\u00e4nyt ymm\u00e4rrys siit\u00e4, ett\u00e4 toiminta on vastoin lakia.<\/p>\n<p>Kuntakokeilusta saatiin siis hyv\u00e4 toimintamalli, jolla virkailijat saavat aikaan n\u00e4kyv\u00e4\u00e4 tulosta. Viel\u00e4 hurjemmaksi visio muuttuu, kun muistetaan meneill\u00e4\u00e4n oleva\u00a0<a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/yle.fi\/uutiset\/3-10154012?fbclid=IwAR3AQjfTcZMKL-5mBFan0RB8GxWIuqJrTxWlo_4UKpMlCfAqUuQ1Kdg90IM\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">TE-toimistojen yksityist\u00e4minen.<\/a>\u00a0TE-toimistot tullaan lakkauttamaan ja niiden toiminta siirt\u00e4m\u00e4\u00e4n maakunnille. Maakunnat voivat ulkoistaa toiminnan yksityisille yrityksille.\u00a0 Maakunta voi ulkoistaa my\u00f6s ty\u00f6nhakijan palveluprosessiin liittyvi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4. N\u00e4it\u00e4 ovat mm. palvelutarpeen arviointi, ty\u00f6llistymissuunnitelman laatiminen ja seuranta sek\u00e4 palveluihin ohjaus. My\u00f6s viranomaistoiminta voidaan siirt\u00e4\u00e4 osittain yksityisten yritysten hoidettavaksi. Voitte lukea asiasta lis\u00e4\u00e4\u00a0<a href=\"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/2018\/07\/23\/rahastusta-tyottomilla\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">t\u00e4\u00e4lt\u00e4.<\/a><\/p>\n<p>Tulevaisuuden visio on melkoinen.\u00a0Ty\u00f6t\u00f6n ilmoittautuu ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4ksi ty\u00f6nhakijaksi yksityiselle ty\u00f6nv\u00e4litysfirmalle, jolle on ulkoistettu ty\u00f6nv\u00e4litys eli ne rekrytointipalvelut. Firmat ovat todenn\u00e4k\u00f6isesti samoja rekrytointi- ja vuokraty\u00f6firmoja, jotka t\u00e4h\u00e4n asti ovat j\u00e4rjest\u00e4neet ty\u00f6tt\u00f6mille tarkoitettuja k\u00e4sip\u00e4iv\u00e4- ja h\u00f6lynp\u00f6lykursseja.<\/p>\n<p>Yrityksen palveluksessa tulospalkkiolla oleva yksityistetty virkailija arvioi palvelutarpeen, laatii ty\u00f6llistymissuunnitelman ja ohjaa palveluihin massamenettely\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4en.\u00a0Sattumalta samalla ty\u00f6nv\u00e4lityst\u00e4 hoitavalla rekrytointifirmalla on tarjolla nollatuntisopimuksia, v\u00e4h\u00e4isten ty\u00f6tuntien osa-aikaisuuksia, ty\u00f6kokeilua ja mahdollisesti viel\u00e4 kuntouttavan ty\u00f6toiminnan liit\u00e4nn\u00e4ispalveluja.<\/p>\n<p>Nyt ymm\u00e4rr\u00e4tte t\u00e4m\u00e4n jutun raflaavan otsikon. Tulospalkkaus, TE-toimistojen yksityist\u00e4minen ja palveluun ohjauksen massamenettely tekev\u00e4t ty\u00f6tt\u00f6mist\u00e4 pelkk\u00e4\u00e4 kauppatavaraa, josta jokainen v\u00e4list\u00e4vet\u00e4j\u00e4 saa oman rahasiivunsa. Ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t eiv\u00e4t saa mit\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ratkaisevaa on henkil\u00f6n ty\u00f6llistyminen tavalla tai toisella, saadun ty\u00f6n laatu ei vaikuta&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":25962,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[750,751,5,2301],"tags":[1599,6560,573,6669,6668,3503,642,6543,2123,3760,62],"acf":[],"platta":{"numLikes":3,"numComments":81,"category":"puheenaiheet","themes":["yhteiskunta","politiikka","tyoelama"],"commercial_partner":null,"thumbnail":"https:\/\/blogit-cdn.a-lehdet.fi\/uploads\/sites\/64\/2018\/08\/uuninpankkopoika.jpg","blog_id":64},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blogit-cdn.a-lehdet.fi\/uploads\/sites\/64\/2018\/08\/uuninpankkopoika.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/27667"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/comments?post=27667"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/27667\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27677,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/27667\/revisions\/27677"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/media\/25962"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/media?parent=27667"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/categories?post=27667"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/tags?post=27667"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}