{"id":4222,"date":"2014-08-12T08:59:33","date_gmt":"2014-08-12T06:59:33","guid":{"rendered":"http:\/\/satitemp.esy.es\/?p=4222"},"modified":"2018-02-28T10:36:12","modified_gmt":"2018-02-28T08:36:12","slug":"tuettu-palkka-ale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/2014\/08\/12\/tuettu-palkka-ale\/","title":{"rendered":"Tuettu palkka-ale"},"content":{"rendered":"<p>Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6 antoi kes\u00e4kuun alussa l\u00e4hes huomaamatta uudet ohjeet palkkatuen my\u00f6nt\u00e4misest\u00e4. Ohjeiden mukaan yrityksen yt-neuvottelut eiv\u00e4t en\u00e4\u00e4 est\u00e4 palkkatuen saamista ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n ty\u00f6nhakijan palkkaukseen. Ty\u00f6nantajan on kuitenkin tarjottava kyseist\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4 lomautetuille, osa-aikaisille ja irtisanotuille ty\u00f6ntekij\u00f6ille irtisanomisaikana.<\/p>\n<p>Jos ty\u00f6ntekij\u00e4t kielt\u00e4ytyv\u00e4t ottamasta ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4 vastaan, niin palkkatukea voidaan my\u00f6nt\u00e4\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n palkkaamiseen. Uudistus mahdollistaa palkkatuen maksamisen my\u00f6s alle 700 euron palkkakustannuksiin.<\/p>\n<p>\u00c4kki\u00e4 katsoen t\u00e4m\u00e4 vaikuttaa hyv\u00e4lt\u00e4 ajatukselta, koska ty\u00f6tt\u00f6mien p\u00e4\u00e4sy palkkatukity\u00f6h\u00f6n helpottuu. Irtisanomiset, lomautukset tai osa-aikaisen ty\u00f6ntekij\u00e4n alhaiset palkkauskustannukset eiv\u00e4t en\u00e4\u00e4 ole este palkkatuen saamiselle.<\/p>\n<p>Millainen koira t\u00e4h\u00e4n uudistukseen sitten voi olla haudattuna?<\/p>\n<p>Palkkatuen perusteista s\u00e4\u00e4det\u00e4\u00e4n julkisesta ty\u00f6voimapalvelusta annetun lain 7 luvussa. Sen mukaan palkkatukea voidaan my\u00f6nt\u00e4\u00e4 vain siin\u00e4 tapauksessa, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja sitoutuu maksamaan alan yleissitovan TES:n mukaista palkkaa. Sopimuksissa on kuitenkin yleens\u00e4 liukumavaraa, joten palkattaessa uusia ty\u00f6ntekj\u00f6it\u00e4 palkkatuella k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n tietenkin TES:n alarajaa. N\u00e4in ty\u00f6nantajan omat kustannukset pienev\u00e4t, kun tuki kattaa suuremman osan palkkamenoista.<\/p>\n<p>Osa-aikaisia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kannattaa my\u00f6s palkata, kun tukeen oikeutetun palkkasuman alaraja poistuu.<\/p>\n<p>Lain 7 luvun 5 \u00a7:n mukaan palkkatukea my\u00f6nnet\u00e4\u00e4n silloin, kun ty\u00f6nhakija on saanut ty\u00f6tt\u00f6myysetuutta 500 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 tai on ollut yht\u00e4jaksoisesti ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n\u00e4 kuusi kuukautta ennen palkkatuen my\u00f6nt\u00e4mist\u00e4.<\/p>\n<p>Nyt ty\u00f6nantajien kannataa siis aloittaa yt-neuvottelut ja tarjota ty\u00f6ntekij\u00f6ille heid\u00e4n nykyist\u00e4 ty\u00f6t\u00e4\u00e4n pienemm\u00e4ll\u00e4 palkalla. Jos ty\u00f6ntekij\u00e4t eiv\u00e4t suostu, niin heid\u00e4t voidaan irtisanoa ja korvata palkkatuetulla ty\u00f6voimalla.<\/p>\n<p>N\u00e4in kitkutellaan puoli vuotta, jonka j\u00e4lkeen ty\u00f6tt\u00f6miksi joutuneet irtisanotut ovat tulleet palkkatuen piiriin. Nyt heid\u00e4t voidaan palkata takaisin TES:n mukaisella alimmalla palkalla ja saada suurin osa palkkakustannuksista palkkatukena. Ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t ty\u00f6nhakijat eiv\u00e4t voi en\u00e4\u00e4 kielt\u00e4yty\u00e4 ottamasta ty\u00f6t\u00e4 vastaan, koska silloin he menett\u00e4isiv\u00e4t ty\u00f6tt\u00f6myysetuutensa.<\/p>\n<p>N\u00e4in saadaan alennettua palkkoja ja sen alennetun palkan maksaa p\u00e4\u00e4osin valtio.<\/p>\n<p>My\u00f6nn\u00e4n maalaavani piruja seinille ja toivon olevani v\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4. Jos kuitenkin olen oikeassa, niin saanpahan sitten sanoa sanoneeni.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6 antoi kes\u00e4kuun alussa l\u00e4hes huomaamatta uudet ohjeet palkkatuen my\u00f6nt\u00e4misest\u00e4.&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[102,750,751],"tags":[844,1867,2358,416,2667,3512,1821],"acf":[],"platta":{"numLikes":1,"numComments":6,"category":null,"themes":[],"commercial_partner":null,"thumbnail":false,"blog_id":64},"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/4222"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/comments?post=4222"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/4222\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22287,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/4222\/revisions\/22287"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/media?parent=4222"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/categories?post=4222"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/tags?post=4222"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}