vapaata ty\u00f6st\u00e4\u00e4n<\/strong> kunnan toimielimen kokoukseen osallistumista varten, jos vapaasta sovitaan ty\u00f6nantajan kanssa. Ty\u00f6nantaja ei voi ilman ty\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4\u00e4 painavaa syyt\u00e4 kielt\u00e4yty\u00e4 sopimasta ty\u00f6ntekij\u00e4n osallistumisesta kunnan toimielimen kokoukseen.
\n<\/em><\/p>\nT\u00e4m\u00e4 koskee kuitenkin vain palkkaty\u00f6ss\u00e4 olevia. Kuntouttavassa ty\u00f6toiminnassa ja ty\u00f6kokeilussa olevat eiv\u00e4t ole ty\u00f6- tai virkasuhteessa. Heit\u00e4 varten on ihan omat lakinsa ja niiss\u00e4 ei tunneta muuta kuin rangaistuksia luvattomasta poissaolosta.<\/p>\n
Ty\u00f6tt\u00f6myysturvalain 10 luku 3 \u00a7 oikeuttaa poissaolon vain n\u00e4in:<\/p>\n
Ty\u00f6nhakijalla ei ole oikeutta ty\u00f6tt\u00f6myysetuuteen ty\u00f6nhakuvalmennuksen, uravalmennuksen, kokeilun ja kuntouttavan ty\u00f6toiminnan aikana niilt\u00e4 p\u00e4ivilt\u00e4, joina h\u00e4n ei osallistu palveluun, ellei poissaolo johdu:<\/em><\/p>\n1) ty\u00f6kyvytt\u00f6myydest\u00e4;<\/em><\/p>\n2) kerrallaan enint\u00e4\u00e4n nelj\u00e4n ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n ajalta alle 10-vuotiaan lapsen sairaudesta; tai<\/em><\/p>\n3) ty\u00f6haastattelusta tai muusta t\u00e4h\u00e4n rinnastettavasta ty\u00f6llistymiseen liittyv\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4.<\/em><\/p>\nKuten n\u00e4kyy, niin kunnallisen luottamustoimen hoitaminen ei oikeuta poissaoloon. Ei oikeuta my\u00f6sk\u00e4\u00e4n yli 10-vuotiaan lapsen sairaus eik\u00e4 mik\u00e4\u00e4n muukaan syy, ellei se liity ty\u00f6kykyyn tai ty\u00f6llistymiseen. Osallistuminen voidaan kielt\u00e4\u00e4 ja luottamustoimeen j\u00e4\u00e4r\u00e4p\u00e4isesti osalistuvaa voidaan rangaista.<\/p>\n
En tied\u00e4 onko jossain oikeasti n\u00e4in tapahtunut, mutta se on lain mukaan t\u00e4ysin mahdollista. Silloin kyseess\u00e4 alkaa olla rikoslain 14 luvun 5 \u00a7:ss\u00e4 s\u00e4\u00e4detty poliittisten toimintavapauksien loukkaaminen.
\n<\/em><\/p>\nMelkein arvaan mit\u00e4 Kontulan ja Pekosen kirjalliseen kysymykseen vastataan. Vastaus tulee olemaan, ett\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 kenenk\u00e4\u00e4n osallistumista ei estet\u00e4, vaan vapaata luottamustoimen hoitamiseen my\u00f6nnet\u00e4\u00e4n samoin perustein kuin ty\u00f6suhteessa oleville.<\/p>\n
S\u00e4\u00e4nn\u00f6t eiv\u00e4t kuitenkaan ole samat. Ty\u00f6ss\u00e4 olevilla on oikeus saada kunnalta kokouspalkkion lis\u00e4ksi my\u00f6s korvausta ansionmenetyksest\u00e4. Kuntalain 42 \u00a7:n mukaan luottamushenkil\u00f6lle maksetaan kokouspalkkiota, korvausta ansionmenetyksest\u00e4 ja kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon j\u00e4rjest\u00e4misest\u00e4 tai muusta vastaavasta syyst\u00e4; sek\u00e4 matkakustannusten korvausta ja p\u00e4iv\u00e4rahaa.<\/em><\/p>\nLuottamustoimeen osallistuva ty\u00f6markkinatoimenpiteess\u00e4 oleva menett\u00e4\u00e4 kokousp\u00e4iv\u00e4n osalta ty\u00f6markkinatuen ja p\u00e4ivitt\u00e4isen kulukorvauksen. H\u00e4n saa kokouspalkkion, mutta menetetty\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6myysetuutta ei lain mukaan tarvitse korvata. Ty\u00f6tt\u00f6myysetuus ei ole ansiota.<\/p>\n
Ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t ovat alempaa kastia my\u00f6s osallistuessaan kunnalliseen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ty\u00f6voimapoliittiseen toimenpiteeseen eli kuntouttavaan ty\u00f6toimintaan ja ty\u00f6kokeiluun osallistuville voi demokratia tulla kalliiksi.…<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1041,750,751],"tags":[3735,452,3846,44,288,3847,573,1237,3848,3849,1191,3437],"acf":[],"platta":{"numLikes":1,"numComments":25,"category":null,"themes":[],"commercial_partner":null,"thumbnail":false,"blog_id":64},"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/6698"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/comments?post=6698"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/6698\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22175,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/6698\/revisions\/22175"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/media?parent=6698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/categories?post=6698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/tags?post=6698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}