Suurten valtionyhti\u00f6iden toimitusjohtajat saivat roimia palkankorotuksia vuonna 2010. HS:n selvityksen mukaan valtion p\u00f6rssiyhti\u00f6iden toimitusjohtajien yhteenlasketut palkat ja bonukset nousivat viime vuonna nelinkertaista vauhtia verrattuna kaikkien isojen p\u00f6rssiyhti\u00f6iden johtajiin. Tavallisiin ty\u00f6ntekij\u00f6ihin verrattuna palkat nousivat viel\u00e4 rajummin.<\/p>\n
Viel\u00e4 kes\u00e4kuussa valtion omistajaohjauksesta vastaava ministeri Heidi Hautala sanoi selvitt\u00e4v\u00e4ns\u00e4, miten palkkakuilua johdon ja tavallisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden v\u00e4lill\u00e4 voisi kaventaa. Nyt Hautala peruu puheitaan. ”T\u00e4\u00e4ll\u00e4 omistajaohjausyksik\u00f6ss\u00e4 tuloerojen kasvulle on vaikea tehd\u00e4 mit\u00e4\u00e4n.”<\/p>\n
T\u00e4m\u00e4n asian t\u00e4ytyy tosiaan olla kiveen hakattu, koska sille ei edes ministeri mahda mit\u00e4\u00e4n. Johtajien palkat nousevat, vaikka vuonna 2009 annettiin palkitsemisohje. Sen antaminen oli suora seuraus Fortumin optio- ja osakepalkkioista nousseesta metelist\u00e4, mutta edes selv\u00e4 ohje ei mahda asialle mit\u00e4\u00e4n.<\/p>\n
Tai oikeastaan selv\u00e4 ohje muuttaisi asioita, mutta ohje on kaikkea muuta kuin selv\u00e4. Siihen on nimitt\u00e4in kirjattu mahdollisuus poiketa t\u00e4st\u00e4 ohjeesta ”erityisest\u00e4 syyst\u00e4”. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 erityinen syy voi olla ihan mik\u00e4 tahansa. Riitt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 johtaja haluaa lis\u00e4\u00e4 palkkaa ja yritys on valmis sit\u00e4 maksamaan.<\/p>\n
Hautala kertoo, ett\u00e4 valtionyhti\u00f6iden johtajien palkkoja ei voi verrata tavalliseen palkansaajaan. Verrokkiryhm\u00e4 on yksityisten yhti\u00f6iden johtohenkil\u00f6t. Siit\u00e4 huolimatta valtionyhti\u00f6iden johtajien palkat ovat nousseet nelinkertaisesti juuri verrokkiryhm\u00e4\u00e4n n\u00e4hden.<\/p>\n
Johtajaparat lienev\u00e4t olleet tosi syv\u00e4ss\u00e4 palkkakuopassa, josta on l\u00e4hdetty kiipe\u00e4m\u00e4\u00e4n pois vauhdilla. Se on onnistunut poikkeuksellisen hyvin, koska nyt suurimpien valtionyhti\u00f6iden johtajat ansaitsevat enemm\u00e4n kuin monien isojen p\u00f6rssiyhti\u00f6iden kollegat. Heid\u00e4n t\u00e4ytyy siis olla yritysmaailman ter\u00e4vint\u00e4 huippua.<\/p>\n
T\u00e4t\u00e4 sopii kuitenkin ep\u00e4ill\u00e4. Patria on sotkeentunut lahjusjuttuihin ymp\u00e4ri maailman ja Destian toimitusjohtaja joutui leiv\u00e4tt\u00f6m\u00e4n p\u00f6yd\u00e4n \u00e4\u00e4reen. Outokumpu maksoi muutenkin kohta el\u00e4k\u00f6ityv\u00e4lle johtajalleen 1,9 miljoonan erokorvauksen.<\/p>\n
Kuka muistaa viel\u00e4 aikaa, jolloin valtionyhti\u00f6iden johtajat olivat valtion virkamiehi\u00e4? He saivat suhteessa pient\u00e4 palkkaa, mutta olivat silti ty\u00f6lleen omistautuneita ja arvostettuja. Nykyisin liikemaailman pyrkyrit asettavat vertailukohdakseen suuren maailman johtajat ja vaativat mahdottomia. Kummallisinta on, ett\u00e4 se mahdoton heille my\u00f6s annetaan.<\/p>\n
Ei t\u00e4t\u00e4 asiaa neuvottelemalla ja sopimalla saada muutettua. Vuoden 2009 ohje pit\u00e4\u00e4 vain repi\u00e4 ja\u00a0 rakentaa koko asetelma uudelleen j\u00e4rjellisist\u00e4 l\u00e4ht\u00f6kohdista. Min\u00e4 olen niin tyhm\u00e4, ett\u00e4 en suostu uskomaan kenenk\u00e4\u00e4n ty\u00f6panoksen olevan 1 742 920 euron arvoinen vuodessa. Fortumin toimitusjohtaja kuitenkin on n\u00e4in arvokas.<\/p>\n
Ja kun mietit\u00e4\u00e4n, miten itsest\u00e4\u00e4n selv\u00e4 asia s\u00e4hk\u00f6n hinnan nouseminen on, ei edes ty\u00f6panos vaikuta vaativan erityisen suurta bisnesvainua.<\/p>\n
\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Suurten valtionyhti\u00f6iden toimitusjohtajat saivat roimia palkankorotuksia vuonna 2010. HS:n selvityksen mukaan valtion…<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,102],"tags":[1187,1188,1189,289],"acf":[],"platta":{"numLikes":1,"numComments":2,"category":null,"themes":[],"commercial_partner":null,"thumbnail":false,"blog_id":64},"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/715"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/comments?post=715"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/715\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23061,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/715\/revisions\/23061"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/media?parent=715"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/categories?post=715"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/tags?post=715"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}