Ty\u00f6nhakukoulutus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4valmennus, ty\u00f6harjoittelu, ty\u00f6kokeilu, kuntouttava ty\u00f6toiminta ja kaikki muut ty\u00f6voimapoliittiset toimenpiteet ovat tuttuja useimmille ty\u00f6tt\u00f6mille. TE-toimistosta tulee yksiselitteinen m\u00e4\u00e4r\u00e4ys ilmoittautua tai hakea milloin mihinkin. K\u00e4sky\u00e4 tehostetaan uhkauksella ty\u00f6tt\u00f6myysetuuden menett\u00e4misest\u00e4.<\/p>\n
Aika usein t\u00e4llaiset m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset perustuvat sopimusta laadittaessa tapahtuneeseen tiedon pimitt\u00e4miseen tai suoranaiseen erehdytt\u00e4miseen. Jos sopimukseen ei n\u00e4it\u00e4 toimenpiteit\u00e4 ole kirjattu, on m\u00e4\u00e4r\u00e4ys sopimuksenvastainen. Jos ne ovat sopimukseen tulleet virkailijan yksipuolisella kirjauksella ilman yhteisi\u00e4 neuvotteluja, voi toimenpiteest\u00e4 kielt\u00e4yty\u00e4.<\/p>\n
Puhun nyt ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4lle laaditusta ja joka ilmoittautumiskerralla p\u00e4ivitett\u00e4v\u00e4st\u00e4 ty\u00f6nhakusuunnitelmasta. Se on juuri se paperi, jonka ty\u00f6voimavirkailija tuuppaa allekirjoitettavaksi ja joka kannattaa sit\u00e4 ennen lukea. Jos siihen on automaattisesti ja neuvottelematta kirjattu n\u00e4it\u00e4 ty\u00f6voimapoliittisia toimenpiteit\u00e4, niin sen allekirjoittamisesta voi kielt\u00e4yty\u00e4. Kun nimi on paperissa, on suunnitelmaa periaatteessa noudatettava eik\u00e4 mist\u00e4\u00e4n voi en\u00e4\u00e4 kielt\u00e4yty\u00e4.<\/p>\n
T\u00e4m\u00e4 oikeus kielt\u00e4ytymiseen perustuu julkisesta ty\u00f6voimapalvelusta annettuun lakiin. Siell\u00e4 sanotaan selv\u00e4sti, ett\u00e4 ty\u00f6nhakusuunnitelma on laadittava yhdess\u00e4 ty\u00f6nhakijan kanssa, palvelutarve arvioidaan vuorovaikutuksessa ja palveluja tarjotaan sen mukaisesti, mit\u00e4 on yhdess\u00e4 sovittu.<\/p>\n
Laissa s\u00e4\u00e4det\u00e4\u00e4n my\u00f6s, ett\u00e4 ty\u00f6voimapalvelujen on perustuttava asiakkaan tarpeisiin, vapaaseen valintaan ja sopimusvapauteen. TE-toimisto ei siis voi pakottaa ket\u00e4\u00e4n allekirjoittamaan mit\u00e4\u00e4n sellaista, mit\u00e4 ei ole yhteisesti neuvottelemalla sovittu.<\/p>\n
T\u00e4t\u00e4 eiv\u00e4t TE-toimiston virkailijat kerro ja saattaapa olla, ett\u00e4 he eiv\u00e4t sit\u00e4 tied\u00e4k\u00e4\u00e4n. He toimivat usein rutiininomaisesti ja omia ohjeitaan noudattaen. Heillekin saattaa tulla yll\u00e4tyksen\u00e4 se tosiasia, ett\u00e4 heill\u00e4 ei ole mit\u00e4\u00e4n saneluoikeutta suunnitelman sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n.<\/p>\n
Kannattaa siis ehdottomasti lukea se eteen ty\u00f6nnetty paperi ennen allekirjoittamista.<\/p>\n
Ent\u00e4 sitten, jos suunnitelma tuli allekirjoitettua lukematta? Jos virkailija on yksipuolisesti sis\u00e4llytt\u00e4nyt suunnitelmaan sellaisen toimenpiteen, josta ei ole yhteisesti sovittu, voi ty\u00f6nhakija irtisanoa suunnitelman v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti. Perusteena on, ett\u00e4 suunnitelmaa ei laadittu yhdess\u00e4 ja ty\u00f6nhakija joutui allekirjoittamaan suunnitelman pakotettuna tai erehdytettyn\u00e4. T\u00e4ll\u00f6in on laadittava uusi suunnitelma. Joka tapauksessa seuraavalla k\u00e4ynnill\u00e4 se suunnitelma p\u00e4ivitet\u00e4\u00e4n, ja silloin on oltava tarkkana.<\/p>\n
En min\u00e4 halua yllytt\u00e4\u00e4 ket\u00e4\u00e4n kielt\u00e4ytym\u00e4\u00e4n mist\u00e4\u00e4n ty\u00f6voimapoliittisesta toimenpiteest\u00e4. Haluan vain kertoa, ett\u00e4 ty\u00f6nhakijallakin on velvollisuuksien lis\u00e4ksi my\u00f6s oikeuksia. Osallistuminen oman tulevaisuuden suunnitteluun ei totisesti ole niist\u00e4 v\u00e4h\u00e4isin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ty\u00f6nhakukoulutus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4valmennus, ty\u00f6harjoittelu, ty\u00f6kokeilu, kuntouttava ty\u00f6toiminta ja kaikki muut ty\u00f6voimapoliittiset toimenpiteet ovat…<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[750],"tags":[1201,1202,55,1203,1204,633],"acf":[],"platta":{"numLikes":1,"numComments":8,"category":null,"themes":[],"commercial_partner":null,"thumbnail":false,"blog_id":64},"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/724"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/comments?post=724"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/724\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23054,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/posts\/724\/revisions\/23054"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/media?parent=724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/categories?post=724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.apu.fi\/uuninpankkopoikasakutimonen\/api\/wp\/v2\/tags?post=724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}