Vähän liian paksua

Työttömien parjauskampanja alkaa tukehtua omaan mahdottomuuteensa. Sen sai huomata Iltalehti, joka startista myöhästyneenä pyrki osille klikkauksista kertomalla epäonnisesta kykyjenetsijästä, joka ei saanut täytettyä kaupallisen alan assistentin paikkaa työttömien laiskuuden takia. Jutun kommenttiosio kertoo, että tarina ei enää oikein uppoa lukijoihin.

Katsotaanpa tapausta tarkemmin. Nimettömänä esiintyvä kykyjenetsijä sai toimeksiannon täyttää 1,5 vuoden määräaikainen assistentin työ pääkaupunkiseudulla. Tarjolla oli inhimilliset työajat, kaupan alan työehtosopimus ja mahdollisuus vakinaistua. Palkkaa oli luvassa noin 2 000 euroa kuukaudessa. Kykyjenetsijä sai Te-toimistolta yhdentoista tradenomin yhteystiedot, mutta jokainen heistä oli laiska työnvälttelijä. Yksi halusi matkustella, toinen käydä kuntosalilla, kolmas viettää aikaa poikaystävän kanssa ja niin edelleen. Kaikki klassiset laiskurit tulivat hänen puheilleen jonossa. Tästä kykyjenetsijä päättelee tukijärjestelmän olevan liian hyvä ja kannustavan joutilaisuuteen.

Hyvä tarina, mutta siinä on reikiä kuin Uuno Turhapuron verkkopaidassa.

Kykyjenetsijä on nimetön, joten kukaan ei pysty tarkistamaan kertomusta eikä edes tarjotun työpaikan olemassaoloa. Lähdetään nyt kuitenkin siitä, että molemmat ovat olemassa. Työpaikan kuvauksessa ihmetyttää useampikin asia.

Kyseessä on kaupallisen alan myyntiassistentin työ, jossa palkka on noin 2 000 euroa kuukaudessa. Työaika on maanantaista perjantaihin kello 10-19 ja lauantaina kello 10-16. Viikkotyöaika on 38 tuntia ja joka kolmas viikonloppu on vapaa. Erikoiset työajat, palkan ilmoittaminen noin-muodossa, rekrytoinnin kohdistuminen vastavalmistuneisiin ja työn määräaikaisuus pistävät epäilemään, että kyseessä saattaakin olla provisiopalkkainen puhelinmyynti. Puhelinmyyjän työtä sanotaan usein myyntiassistentin tehtäväksi. Tradenomien keskipalkka on noin 3 800 euroa kuukaudessa ja vastavalmistuneenkin palkkasuositus on 2 500 – 3 200 euroa, joten ei ihme, jos tungosta ei ole. Puhelinmyynti on työtä siinä missä muutkin työt, mutta haluttomille ihmisille soittelu provisiopalkalla ei sovi läheskään kaikille.

Minä olen aina luullut, että kykyjentsijöitä käytetään värväämään NHL-pelaajia ja asiantuntijoita, mutta näköjään heitä tarvitaan jo puhelinmyyjienkin etsimiseen. Tai sitten rekrytointifirman haastattelija ylentää itsensä kykyjenetsijäksi samalla tavalla kuin puhelinmyyjän työn assistentin tehtäväksi. Koska työpaikka on vieläkin täyttämättä, niin vikaa saattaa olla työttömien ja työpaikan lisäksi myös kykyjenetsijässä.

Saa nähdä millainen tarina tänään tarjoillaan.